招聘崗位
-
- 資源建設中心
- 試題命制研究師/教學(xué)資源設計師/學(xué)科(kē)編輯/教研編輯/圖書編輯（語數英物(wù)化生政史地通用(yòng)/信息技(jì )術、中職專業課）（50人）
- 質(zhì)檢員（初級）（30人）
- 網店(diàn)運營（5人）
- 平面設計/圖書封面設計（5人）
- 圖書排版員（5人）
- 圖書校對員（5人）
- 數字化教學(xué)案制作(zuò)（CLASS制作(zuò)）（30人）
- 業務(wù)部
- 業務(wù)副總（若幹）
- 維護主管/業務(wù)主管（若幹）
- 資深業務(wù)員/資深維護員（若幹）
- 圖書發行員/客服維護員（若幹）
- 公司各職能(néng)部門
- 分(fēn)公司辦公室副主任（5人）
- 财務(wù)部總賬會計（5人）
- 數字研發中心
- 研發部前端開發工程師（若幹）
- 研發部後端開發工程師（若幹）
- 産品測試工程師（若幹）
- 運維工程師（若幹）
- 圖像算法工程師（2人）
- 高級産品經理(lǐ)（2人）
- 信息安(ān)全工程師（2人）
-
- 試題命制研究師/教學(xué)資源設計師/學(xué)科(kē)編輯/教研編輯/圖書編輯（語數英物(wù)化生政史地通用(yòng)/信息技(jì )術、中職專業課）
-
崗位職責：
1.結合新(xīn)課标教學(xué)理(lǐ)念，學(xué)習研究各地的教學(xué)要求、考試要求、教材、真題，深刻理(lǐ)解基于标準的教育考試，深入研究信息技(jì )術與教育教學(xué)，分(fēn)析試題的測量目标、行為(wèi)目标或認知要求，合理(lǐ)設計試卷的評分(fēn)量表，明确考試需要考查的内容領域、内容主題和具體(tǐ)的知識内容，打造數字化教學(xué)資源内容。結合教材編寫教案、課件素材，參與K12教輔圖書産品的選題策劃和實施。
2.通過大數據分(fēn)析和處理(lǐ)，研究各地市命題思路，預測命題方向。負責題源建設，完成題庫與測試組卷。
3.重點負責高中、中職學(xué)段相應學(xué)科(kē)的教學(xué)研究工作(zuò)，包括同步及考試類複習資料編寫、審稿、修改、編輯加工、考綱分(fēn)析、試題命制、教學(xué)分(fēn)析與診斷工作(zuò)。
-
崗位要求：
1.全日制統招公辦的本科(kē)及以上學(xué)曆，有高中教學(xué)經驗者優先。
2.學(xué)科(kē)基礎紮實，通過培訓能(néng)熟練掌握高中、中職的教材、考綱，通過培訓後具備教學(xué)研究能(néng)力（研究教材、考綱、真題等）。
3.專業對口，相關專業：語文(wén)、數學(xué)、英語、物(wù)理(lǐ)、化學(xué)、生物(wù)、通用(yòng)技(jì )術、信息技(jì )術、政治、曆史、地理(lǐ)、計算機、機械、電(diàn)子、旅遊管理(lǐ)、護理(lǐ)、文(wén)秘、學(xué)前教育等。有教師資格證可(kě)優先考慮。英語編輯：要求具有專業四級證書及以上（專八優先）。
4.接受單雙休（一周休周六周日，一周休周日）。 -
薪資待遇：
薪資結構分(fēn)為(wèi)保障收入+績效收入：
保障收入：基礎工資+績效晉級工資+技(jì )能(néng)津貼
績效收入：項目津貼+管理(lǐ)津貼
基本工資：
① 研究生：9000-15000元/月，綜合年薪12~25萬
② 本科(kē)：7000-13000元/月，綜合年薪10~20萬
-
招聘郵箱：
請将簡曆發送至招聘郵箱：dfjgrsb@bncz365.com，并在标題中寫明應聘職位。